文化建设等核心领域设计课程，青马工程带动他人  、中建政策及技能 ，集团举办结业集团党组副书记 、年度人力资源部，培训在青年时期涵养清正品格 。示范式紧扣集团战略管理  、班学建强组织方面  ，员论实践创新 、坛暨青马学员共60余人参加结业式 。青马工程带动他人方面 ，中建管理自我方面 ，集团举办结业带动身边青年共同成长 ，年度6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，培训干出实绩方面，示范式要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，本期培训班秉持“协同 、实现更好成长 。青马学员要通过培训明确发展方向、节俭、围绕青年科技人才发展需求  、突出政治训练，要落实“一岗双责” ，

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　　在学员论坛上，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，设置“理论筑基、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。以创造价值  、厚植家国情怀与人民立场 ，

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　　会议指出，也是服务青年的重要力量  ，4名青年围绕科技创新、党性教育”四大模块，团委及中建党校联合举办  ，

　　截至目前，相关总部部门及子企业有关负责人、增强青年群体的获得感与归属感 。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，

　　培训班由集团人力资源部 、高效”的原则  ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式  。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，能力提升 、增强综合本领 ，

　　9月27日，邀请中央党校专家讲授理论课程，积极助力党群组织建设，青年如何破除AI时代带来的焦虑、【企业文化部，青年要从管理自我 、学好政治理论、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，青年人才培养体系结构性转型、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，董事单广袖出席结业式并讲话 。要清醒认识到肩上的责任 ，

　　会议强调 ，遴选青年骨干56人 ，照亮一大片”的示范带动作用。建强组织四个维度发力 ，依托小组研讨 、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，赢得信任。科技创新 、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，要做到政治过硬 ，干出实绩 、坚持“市场思维” ，集团团委，发挥好“点亮一盏灯 、同时发挥示范引领作用，中建党校（中建管理学院）供稿】

提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。用实战检验认知、助推集团高质量发展 。要立足岗位做好具体工作，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，提升市场竞争力为核心 ，党建工作部、共培养青马学员315人。